Happy5 Culture is only available to registered company and you need a work email account to use it.
Let us know is your company is interested to use Happy5 Culture, contact us at hello@happy5.co
What Happy5 Culture could do
** For Company **
Bring Clarity to Company Values : Communicate your company values at scale with picture , interesting article & other relevant messages to make it strongly resonated with everyone
Reinforce Company Values through Real-Time Recognition : Celebrate employee when their actions embody company values
Measure Demonstrated Values in Real Time : Measure your culture value embodiment based on actual facts & instant surveys
Real-time Mode Announcement & Listening Channel at Scale : It serves as announcement channel as well as listening channel within the company
**For employee**
Stay Updated :
Read the latest company news and see what’s happening across all of your teams and projects.
Instant Recognition : Make someone happy by giving timely recognition for your colleagues’ great work.
Crowdsourcing Idea : Share your ideas & thoughts to inspire others or ask ideas from them, you never know where big ideas come from.
Reach out your colleagues instantly : Search, locate and contact your colleagues across town or even around the world within seconds.
Share Feeling with Privacy :Share your daily feeling to those who matter the most
Happy5 วัฒนธรรมจะใช้ได้เฉพาะกับ บริษัท จดทะเบียนและคุณจำเป็นต้องมีบัญชีอีเมลที่ทำงานที่จะใช้มัน
แจ้งให้เราทราบว่าเป็น บริษัท ของคุณมีความสนใจที่จะใช้วัฒนธรรม Happy5 ติดต่อเราได้ที่ hello@happy5.co
อะไร Happy5 วัฒนธรรมจะทำ
** สำหรับ บริษัท **
นำความกระจ่างให้กับค่านิยมของ บริษัท : สื่อสารค่านิยมของ บริษัท ของคุณในระดับที่มีภาพ, บทความที่น่าสนใจและข้อความอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องที่จะทำให้มันยิ่งสะท้อนกับทุกคน
เสริมสร้างค่านิยมของ บริษัท ผ่านทางแบบ Real-Time Recognition: ฉลองพนักงานเมื่อกระทำของพวกเขารวบรวมค่านิยมของ บริษัท
วัดค่าแสดงให้เห็นในเวลาจริง: วัดค่าวัฒนธรรมศูนย์รวมของคุณขึ้นอยู่กับข้อเท็จจริงที่เกิดขึ้นจริงและการสำรวจทันที
โหมดแบบ Real-time และประกาศช่องฟังที่มาตราส่วน: มันทำหน้าที่เป็นช่องทางในการประกาศเช่นเดียวกับการฟังช่องภายใน บริษัท
** สำหรับพนักงาน **
ปรับปรุงอยู่:
อ่านข่าว บริษัท ล่าสุดและดูสิ่งที่เกิดขึ้นในทุกทีมงานและโครงการของคุณ
รับรู้ได้ทันที: ทำให้คนมีความสุขโดยการให้ทันเวลาการยอมรับสำหรับการทำงานที่ดีกับเพื่อนร่วมงานของคุณ
crowdsourcing Idea: แบ่งปันความคิดและความคิดที่จะสร้างแรงบันดาลใจคนอื่น ๆ หรือขอความคิดจากพวกเขาของคุณคุณไม่เคยรู้ว่าที่คิดใหญ่มาจาก
ออกจากการเข้าถึงเพื่อนร่วมงานของคุณได้ทันที: ค้นหาค้นหาและติดต่อเพื่อนร่วมงานของคุณทั่วทั้งเมืองหรือแม้กระทั่งทั่วโลกภายในไม่กี่วินาที
แบ่งปันความรู้สึกที่มีความเป็นส่วนตัว: แบ่งปันความรู้สึกของคุณทุกวันให้กับผู้ที่สำคัญที่สุด